על המעסיקים מוטלת החובה לבדוק את התאמת תלושי השכר של עובדיו למגיע להם עפ"י חוק. יש לשים לב לזכאותם לתוספות רכיבי שכר שונים כמו קרן השלמות, משרת אם וכדו,
על אף שמתפקידו של העובד לדאוג לעדכון המעביד בנתוני דרגתו, חשוב לדעת כי טענת מעביד כי לא קיבל מעובדיו נתונים לגבי דרוג הדרגה שלהם לא תתקבל בביקורת שכר של משרד החינוך.
על המעסיקים מוטלת החובה לבדוק את התאמת תלושי השכר של עובדיו למגיע להם עפ"י חוק. יש לשים לב לזכאותם לתוספות רכיבי שכר שונים כמו קרן השלמות, משרת אם וכדו`, זאת בהתחשב בנתונים משתנים כמו: דרוג הדרגה של העובד, הוותק שלו, גילו, וכדו`. חשוב לדעת כי ביקורות שכר נערכות מידי פעם ע"י משרד החינוך, בהן נבדקת ביסודיות התאמת תלושי השכר לנתוני העובד. לכן, מומלץ להערך מבעוד מועד ולדאוג לעריכת התלושים באופן הנדרש.
במשרדנו ישמחו להעניק את השרות העזרה הנצרכים בנושא.
בנוסף, נשמח לסייע בבניית מצבת עובדים אידיאלית על מנת לשפר את פרופיל העמותה בהתאם לניקוד של משרד החינוך, ובכך להגדיל ככל האפשר את התקצוב מאת משרד החינוך.
על יסודי-אישור תלמיד 07 – העברת הבקשה למפקח של החינוך המיוחד - עד 31.10.2018
חשוב לדעת כי תלמיד שדווח במצבת המוסד עד 31.12.2018, זכאותו לשכ"ל תחושב מיום כניסתו למוסד. תלמיד שידווח מתאריך 01.01.2019 זכאותו לשכ"ל תחושב מיום דיווחו ולא רטרואקטיבית מיום כניסתו למוסד.
עובד הוראה המעוניין להגיש בקשה להחזר שכ"ל ומענקים בגין לימודים אקדמאיים, יכול להגיש את הבקשה עד ל-15.1.2018.
